15 de Dezembro, 2020
Evento 100% Digital
9h30 – 11h00 – Painel: Planejamento, liderança e melhores práticas para um programa de local de trabalho digital.
O novo modelo de trabalho exige um ambiente adequado e seguro para os colaboradores exercerem suas atividades, de modo a criar uma percepção favorável aos colaboradores, com políticas de retenção, métricas e estímulo das equipes em home office. As lideranças devem orientar as organizações sobre as melhores experiências do novo modo de trabalhar. Adotar a melhor estratégia para implantação do digital work ajustada ao cenário atual do chamado pós-covid.
Painelistas:
Antonio Salvador, líder de negócios de Career na Mercer Brasil
Luiz Gustavo Ramos, head de Cultura, Comunicação Interna, Diversidade e Employer Branding no iFood.
Rodolfo Roim, diretor da unidade de negócios de Modern Workplace da Avanade Brasil
11h00 – 12h00 – Painel: Qual a importância da infraestrutura para impulsionar o desempenho e o retorno do investimento no novo cenário do trabalho?
As organizações não tinham um ambiente de TICs preparado para enfrentar as mudanças provocadas pela pandemia. Para sobrevier no novo cenário, elas precisam agora investir em novos recursos para manter a operação eficiente, segura e competitiva, com adoção de novas plataformas na nuvem; soluções de conectividade, atualização de software e SaaS; ferramentas de segurança e gerenciamento e gestão de identidade; ferramentas de produtividade; dispositivos para trabalhos remotos, contratação de serviços especializados, soluções de acesso privado como VPN’s e, VDI’s, entre outros.
Painelistas
Marcelo Bravo, diretor da área de Serviços e Soluções na Xerox
Antenor Nogara, country manager da Aruba – Brasil
José Miranda, CIO da Mandic
Marcelo Pardo, gerente da área de Digital Workspace da VMware na América Latina
12h00 – 14h30 – Intervalo do almoço
14h30 – 15h30 – Painel: O desafio da segurança da informação e proteção de dados trabalho remoto
Para a maioria das organizações, as medidas emergenciais exigidas para superar a pandemia e garantir a continuidade dos negócios, não são tão simples, devido à falta de um plano de contingência para enfrentar uma situação dessa natureza, e pela falta de preparo das equipes de gestão e tecnologia. A falta de estrutura adequada em casa para os colaboradores, ferramentas e políticas de acesso remoto; processos e ferramentas criptografadas para proteção de dados (LGPD); monitoramento do tráfego dos dados da rede do colaborador, entre outros.
Painelistas
Flavio Povoa, system engineer Manager da Aruba
Arley Brogiato, diretor de operações e vendas da SonicWall América Latina.
Rubens Palhoni, gerente de Segurança – Infraestrutura da Logicalis
15h30 – 17h00 – Painel: Trabalho remoto e tecnologias inovadoras em gestão de pessoas.
Nos períodos de crise, como no caso da pandemia, o papel do RH se torna ainda mais estratégico e relevante, pois é o indutor que os desafios e questionamentos sejam superados. A tecnologia se torna uma imprescindível aliada para apoiar o RH em diferentes aspectos. Vamos discutir qual o papel que o RH deve assumir no atual ambiente de trabalho home office? Como implementar abordagens assertivas de gerenciamento do trabalho remoto dos funcionários? Quais as novas tendências do trabalho remoto? Qual o papel de tecnologia inovadoras para apoiar na contratação e administração de colaboradores remotos; como ter flexibilidade para estabelecer programas de digital work place.
Painelistas:
Thaylan Toth, Fundador e CEO da Mindsight
Livia Alves, gerente de RH da Divisão de Frota e Mobilidade da Edenred
Rafaella Matioli, diretora de Health e Retirement Solutions da Aon Brasil
Daiane Andognini, CEO da HUG Consultoria
Maicon Rocha, diretor de Vendas na Oracle